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Título
Text copied to clipboard!Administrador de RH
Descrição
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Estamos à procura de um Administrador de RH dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por gerenciar as funções administrativas do departamento de recursos humanos, garantindo que todas as operações sejam realizadas de forma eficiente e eficaz. Este papel é crucial para o suporte das atividades diárias de RH, incluindo a manutenção de registros de funcionários, processamento de folha de pagamento, e assistência no recrutamento e seleção. O Administrador de RH também será responsável por garantir a conformidade com as políticas da empresa e regulamentos legais. Além disso, o candidato deve possuir excelentes habilidades de comunicação e ser capaz de lidar com informações confidenciais com discrição. Se você é uma pessoa detalhista, com forte capacidade de organização e paixão por apoiar o desenvolvimento de uma equipe de trabalho, gostaríamos de conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar registros de funcionários e garantir sua precisão.
- Processar folha de pagamento e benefícios dos funcionários.
- Apoiar o processo de recrutamento e seleção.
- Garantir a conformidade com as políticas de RH e regulamentos legais.
- Fornecer suporte administrativo para o departamento de RH.
- Organizar e conduzir treinamentos de integração para novos funcionários.
- Responder a consultas de funcionários sobre políticas e procedimentos de RH.
- Manter a confidencialidade das informações dos funcionários.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência anterior em administração de RH ou função similar.
- Conhecimento de sistemas de folha de pagamento e software de RH.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição.
- Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
- Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentos de RH.
- Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
- Graduação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência anterior em administração de RH?
- Como você garante a precisão dos registros de funcionários?
- Qual é a sua abordagem para lidar com informações confidenciais?
- Como você se mantém atualizado sobre as leis trabalhistas?
- Pode nos dar um exemplo de como você lidou com um problema de folha de pagamento?
